更新日：2023/08/14

人材採用・定着セミナー
～企業成長の鍵を握る人材採用・定着の戦略～

 『人材の採用・定着』をテーマに2日間にわたり、２回シリーズでセミナーを開催します。
  第1部では、募集をかけなくても人が集まる会社になる。 中小企業の採用戦略についてお話します。
  第2部では、新入社員の定着、社員が辞める前の対策について 、貴重な人材を定着させたいと願う皆様に役立つヒントをお話しします。

• 日時：
    (第1回目) 10月  2日(月) 15時～17時
    (第2回目) 10月16日(月) 15時～17時
• 会場：
    一宮商工会議所 3階  301･302室 （一宮市栄4-6-8）
    ※駐車場の台数には限りがございます。
    公共交通機関もしくは近隣の有料駐車場をご利用下さい。
• 対象：
    本所会員事業所人事担当者、採用担当者、経営者の方など
• 定員：
    50名（1事業所2名まで）
  
• カリキュラム：
  

• 講師・講座：
  ＜第１部＞「人材の採用」講師
   オフィスKEYS代表  高木 富美子氏(中小企業診断士)
  ＜講 座＞
  知名度の低さや競合との差別化ができないために、応募者が集まらない等、
  中小企業にとって採用は大きな課題です。募集をかけなくても人が集まる会社になる！小さな会社の採用戦略の考え方についてお話しします。

  

  <プロフィール> 中・小規模事業者の経営支援では組織・人事制度支援、創業支援、販売促進支援、事業再生支援に携わっている。特に採用戦略の策定、選考プロセスの改善、人事評価制度の構築支援はライフワークとして中心的支援分野。コンサルティングでは半年ほどかけて集中的な支援を行う。セミナー実績「より良い人材が採れる採用のコツ」「今時採用ツールの徹底活用」等

  ＜第２部＞「人材の定着」講師
   (中小企業診断士)office経営相談の森
  代表  森 正樹氏(中小企業診断士)
  ＜講 座＞
  新入社員の定着は、採用困難が続く中小企業にとって大きな課題です。そして、辞めていく社員は退職理由を本音で語ることはなく、対策が立てづらいことでしょう。貴重な人材を定着させたいと願う皆様に役立つヒントをお話しします。
  

  <プロフィール> 大学卒業後、アパレルメーカーで営業、店舗運営管理を経て、タクシー、サービス、不動産業の経営企画、人事に従事した後、独立開業。「樹を見て、森も見る」をモットーに大局的な視点と明日からできる改善策で、中小企業の経営課題の解決に取り組んでいる。

• 費用：
    無料
• 申込：
   チラシ裏面申込用紙記入後FAXまたは
   下記URLまたは二次元コードからフォームにアクセスし、
   必要事項を入力してお申込ください。   
  https://form.os7.biz/f/130842ef/
  ※原則2回ともご参加ください。但し、1回のみの参加も可能です。
  ※定員に達し次第、 締め切らせていただきますので、 お早めにお申し込みください。

  

• 問合わせ：
  一宮商工会議所  中小企業相談所
  一宮市栄四丁目６番８号  
  ☎72-4611  FAX：72-4411