更新日：2024/08/06

  少子高齢化や働き方改革の影響で人材の獲得競争が激化している近年、従来の採用方法に限界を感じている企業も多いのではないでしょうか。本セミナーでは、「新しい時代の人材戦略」を実現するための実践的なアプローチについて、具体的な事例を交えながら専門家が解説します。
  ゲストには、自動車整備用リフト等の「ビシャモン」ブランドで有名な株式会社スギヤスより「噺家」などの顔も持つ工場長をお呼びし、生産性向上はもとより、実は人材の採用や定着の向上にも結び付いた！という製造工程管理システム導入の効果などについて、惜しみなくご紹介いただきます。
  自社に最適な人材採用・定着改革を推進することで、企業の成長と発展につなげていきましょう。この機会に是非、ご受講ください。

• 日時：
    2024年10月8日(火) 14時～16時（２時間）
• 会場：
    一宮商工会議所 3階301・302室
    ※駐車場の台数には限りがございます。
      公共交通機関もしくは近隣の有料駐車場をご利用下さい。
• 対象：
    一宮商工会議所 会員事業所
• 定員：
    40名（先着順、１事業所２名まで）
• 内容：
  １部 新しい時代の採用・定着戦略の重要性
    ・従来の採用・定着方法の限界とは
    ・新しい時代の採用・定着改革のヒント
  ２部 採用・定着のための職場改革の成功事例
    “与太郎”の積極採用！デジタル世代の心を掴む「標準化」と「見える化」
    ～組織開発の極意～
  ３部 セミナーの振り返り
  ４部 質疑応答（講師・ゲスト対応）
• 講師（１部/３部）：
    株式会社 笑顔創造研究所  菅野 守 氏（中小企業診断士）
  

  <プロフィール> 立命館大学卒業後、10年間、大手金融機関に勤務。卸・小売関係の中小企業や名古屋大学産学官連携推進本部に勤務し「地域資源調査員」として、農商工連携・６次産業化・各種補助金申請の支援を行う。2014年、中小企業診断士として独立開業。愛知県・岐阜県を中心に公的機関等の登録専門家として活躍中。

• ゲスト（２部）：
    株式会社スギヤス 西尾工場 工場長  山崎 晶洋 氏（中小企業診断士）
  

  <プロフィール> 地元の高校を卒業後、株式会社スギヤスに入社。配属された現場で不良品ばかりを作る日々で「なんでこんなに出来ないんだ？」と悩む毎日を過ごす。営業、生産管理、倉庫番など多くの部署を経験し、「出来ない人」の立場で仕組みを変える改善を行ってきた。現在では工場長として「Bishamon流リアルタイム改善システム」を開発するかたわら、「山乃家たけのこ」の高座名を持つ噺家として、古典落語の喋りと世界観を用いた組織開発に取り組んでいる。

• 費用：
    無料
• 申込：
    チラシ裏面申込用紙記入後FAXまたは
    下記URLまたはQRコードからフォームにアクセスし、
    必要事項を入力してお申込ください。
    https://form.os7.biz/f/d4102d77/

  

• 申込締切日：
    2024年10月3日（木）
• 問合わせ：
    一宮商工会議所 中小企業相談所
    一宮市栄四丁目６番８号
    ☎72-4611 FAX：72-4411
    E-mail : soudan@ichinomiya-cci.or.jp